El Gobierno de Chubut y los gremios que representan a trabajadores de la Secretaría de Bosques y del Servicio Provincial de Manejo del Fuego (SPMF) alcanzaron un acuerdo paritario que incluye una recomposición salarial progresiva y la actualización de diversos ítems.
Las negociaciones se llevaron a cabo este martes en la Secretaría de Trabajo de Rawson, con la participación de funcionarios provinciales y representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). Por instrucción del gobernador Ignacio Torres, se acordó una actualización salarial que se aplicará de manera escalonada desde febrero hasta junio.
Uno de los puntos centrales del acuerdo es la equiparación de los ítems Zona y Antigüedad con el personal bajo la Ley I N° 74, medida que entrará en vigencia este mes. Además, se mantendrá el adicional por temporada alta para los brigadistas y se sumará un pago del 50% durante la temporada baja, que abarca de abril a junio.
Por otro lado, se estableció la modificación del porcentaje de adicionales para quienes realizan tareas administrativas y de campo en la Secretaría de Bosques, con una equiparación total a la Categoría 16 en dos tramos, en febrero y abril. También se actualizará el ítem Adicional por Eficiencia, que se pagará en tres partes.
Las partes celebraron el acuerdo y fijaron una nueva reunión paritaria para el 25 de junio, donde se evaluará la evolución de los compromisos asumidos.
